不等不靠，不拖拉，以靈敏的反應(yīng)、迅速的行動去對待每一件事情。以客戶需求為導(dǎo)向，建立一整套客戶信息反饋系統(tǒng)，高效、快捷地滿足客戶的需求，服務(wù)廣大客戶。
遠(yuǎn)征藥業(yè)以優(yōu)質(zhì)高效的產(chǎn)品，護(hù)佑生命，呵護(hù)健康。全員樹立“以人類健康、持續(xù)發(fā)展為己任”的社會責(zé)任感。全心全意致力于提供綠色、無殘留的產(chǎn)品，積極推動畜牧養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，切實保證食品安全，從而服務(wù)人類健康，造福社會。
遠(yuǎn)征藥業(yè)緊扣獸藥市場的脈搏，奉行“以服務(wù)促銷售，以誠信樹品牌”的市場開發(fā)戰(zhàn)略，逐步形成以養(yǎng)殖集團(tuán)及集約化養(yǎng)殖戶為中心，建立了現(xiàn)代化的營銷體系和網(wǎng)絡(luò)，以品牌戰(zhàn)略帶動產(chǎn)品經(jīng)營，從體制與戰(zhàn)略上開辟出一條獨具特色的營銷之路。服務(wù)廣大客戶、養(yǎng)殖戶，圍繞動物健康、食品安全全面開展工作，以誠信營銷贏得廣大客戶和養(yǎng)殖戶的支持和信賴，樹立遠(yuǎn)征的品牌。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，遠(yuǎn)征藥業(yè)以推動行業(yè)進(jìn)步為己任，強化內(nèi)部管理，嚴(yán)格按GMP要求，建立從原輔料入廠到產(chǎn)品出廠的全過程質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
企業(yè)要長遠(yuǎn)發(fā)展，必須嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、零缺陷。必須具有嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量檢驗程序，公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品均符合國家標(biāo)準(zhǔn)，保證出廠產(chǎn)品100%合格。遠(yuǎn)征公司始終堅持“產(chǎn)品即人品、質(zhì)量即生命”的信念，做到不制造不良品，不流出不良品，不接受不良品。
誠實、守信：是做人之本，更是企業(yè)成功之本。“誠”是指內(nèi)在的品質(zhì)、信念，即忠誠老實，忠于事物的自然規(guī)律，不說謊，不造假；“信”是指與他人或社會整體交往時所表現(xiàn)出來的具體行為及其價值指向。誠信其基本含義就是誠實為本，言行一致。遠(yuǎn)征藥業(yè)的信譽是建立在高度社會責(zé)任感基礎(chǔ)上的誠實信譽。
責(zé)任，是指企業(yè)要為國家做貢獻(xiàn)，為職工謀利益，肩負(fù)起生態(tài)環(huán)保、社會公益等責(zé)任；奉獻(xiàn)，即提倡奉獻(xiàn)精神，倡導(dǎo)員工要愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)雷鋒。
員工只有在良好的工作環(huán)境中，擁有才華施展的最大空間，企業(yè)才能得到長足的發(fā)展。
教育培養(yǎng)是手段。公司重視對員工進(jìn)行綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，教育廣大員工，先學(xué)做人，后學(xué)做事；努力為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，依靠人才、成就人才。
德才兼?zhèn)涫悄繕?biāo)。一個人的品德是企業(yè)用人的首要考慮的因素，其次才是能力，德才兼?zhèn)涫枪居萌说睦硐霕?biāo)準(zhǔn)。
知人善任是領(lǐng)導(dǎo)者的用人觀。充分發(fā)掘每個人最擅長的一面，物盡其用，人盡其才。
人是最大的財富，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人始終是任何工作取得成敗的最具有決定意義的條件。
以人為本：就是一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都要以人為中心，只有確保人員安全，才能使廣大員工安心享受工作成果。
珍愛生命：黃金有價，生命無價，生命對于每個人只有一次，關(guān)愛生命是前提，以人為本是基礎(chǔ)。
公司在安全管理方面注重細(xì)節(jié)管理，突出“嚴(yán)、精、實”三個字。
嚴(yán)：管理嚴(yán)，執(zhí)法嚴(yán)；精：各項工作、各個環(huán)節(jié)的安全工作要考慮周密精細(xì)；實：安全措施要扎實，安全責(zé)任要落實。
務(wù)實就是講究實際、實事求是，這是企業(yè)生存的基點；穩(wěn)健就是立足實際，不虛夸、不冒進(jìn)，這是企業(yè)面向長遠(yuǎn)、踏實有序的發(fā)展點。務(wù)實、穩(wěn)健是遠(yuǎn)征藥業(yè)注重現(xiàn)實、崇尚實干精神的典型體現(xiàn)。它排斥虛妄，拒絕空想，鄙視華而不實，追求充實而有活力的未來。務(wù)實是做企業(yè)的基礎(chǔ)，穩(wěn)健是做“百年遠(yuǎn)征”的根本。
團(tuán)結(jié)是力量，協(xié)作不僅是一種團(tuán)隊精神，更是企業(yè)整合優(yōu)勢資源為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的一種戰(zhàn)略方針。對內(nèi)共同協(xié)作，實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)理想。對外分享成功，爭取更廣泛的資源支持為企業(yè)所用。
創(chuàng)新是一個企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是提升企業(yè)核心競爭力和發(fā)展的根本保證。核心技術(shù)不可能從別人那里買來，核心競爭力也不可能從外部得到，企業(yè)只有勇于自主創(chuàng)新、善于創(chuàng)新并持續(xù)創(chuàng)新，才能在全球化競爭中占據(jù)主動，永遠(yuǎn)立于不敗之地。
百年“遠(yuǎn)征”，基業(yè)常青。就是要創(chuàng)遠(yuǎn)征百年基業(yè)，堅持走品牌發(fā)展之路，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。讓員工過上富足殷實的生活，生活得快樂有尊嚴(yán)。
資本是船，品牌是帆；樹百年遠(yuǎn)征，就是樹百年品牌。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和商品同質(zhì)時代的到來，一個企業(yè)的產(chǎn)品僅有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量還是不夠的，同質(zhì)時代比的是服務(wù)和品牌。尤其在當(dāng)前獸藥市場不太規(guī)范的情況下，產(chǎn)品和技術(shù)可以被模仿，但品牌是無法模仿的，打造遠(yuǎn)征百年馳名品牌是遠(yuǎn)征人不懈的奮斗目標(biāo)。
結(jié)束語：企業(yè)文化是全體員工認(rèn)同的價值觀念、價值取向，它規(guī)定了人們的基本思維模式和行為方式。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是員工的精神家園。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，遠(yuǎn)征的企業(yè)文化也會因其獨特的保持性和延續(xù)性而日趨完善、定型和深化。
